يعد امتلاك معرفة عامة ببرامج العروض التقديمية أمرا مهما لمجموعة متنوعة من الأدوار.

الأجهزة – العناصر المادية للتكنولوجيا ، بما في ذلك لوحات المفاتيح والحالات والكابلات والشاشات ولوحات اللمس

تعتبر اسئلة المقابلة الشخصية من أكثر الأسئلة الدقيقة والتي تحتاج إلى إجابات واضحة وناجمة عن علم ومعرفة لكي تقنع أصحاب العمل بمهاراتك وخبرتك وبالتالي أحقيتك في استلامك لهذا المنصب أو لهذا العمل.

التعويض الحكمة، كنت تحاول معرفة ما إذا كان لديهم تدريب للموظفين الجدد والفرص التدريبية التي ترعاها الشركة.

ولكن إذا كانت المقابلة وكأننا كنت قد وضعت له في الحال، قد لا تحصل على استجابة حقيقية. وبينما يمكنك استخدام الإجابة لمعالجة أي تردد، فإنه قد يبدو وكأنه كنت في محاولة لإثبات أنهم على خطأ.

مثال للإجابة: ” هذه الشركة دائمًا ما تتقدم على اتجاهات التكنولوجيا وتبحث باستمرار عن طرق لتحسين منتجاتها، وهذا النوع من التفكير المبتكر يلهمني حقًا.

" وتعمل هذه الاستراتيجية فقط عندما كنت أتحدث إلى أصحاب الأعمال الصغيرة، بدء عمل مؤسسي، وغيرهم من الموظفين عاطفي الذين عملوا بالشركة منذ مراحلها الأولى. لا تحاول ذلك مع مستخدميهن.

يعدّ هذا النوع من المقابلات سهلاً نوعًا ما نظرًا لأنها تختصر جزئية الحكم عليك من حيث لغة الجسد واختيار الملابس المناسبة، إلاّ أنها طريقة لتقييم مهاراتك على الهاتف أيضًا.

هناك العديد من الأسباب المقبولة لترك الوظيفة، قم بإعداد إجابة مدروسة من شأنها أن تمنح الشخص الذي يجري المقابلة الثقة بأنك تطمح لهذه الوظيفة.

احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.

هل أنها قيمة من أعلى إلى أسفل إدارة، أو مبادرة الموظف؟ يمكن الموظفين التنقل بحرية من إدارة إلى أخرى، أو هل هناك بنية جامدة في مكان؟

يمنحك هذا السؤال الفرصة لتوضيح خبراتك العملية الأكثر صلة، سيرغب أصحاب العمل في معرفة المهارات والإنجازات التي ستكون مفيدة للغاية في الدور المفتوح. 

تُتيح للمتقدّم معاينة ما إذا كانت الوظيفة وبيئتها مناسبة له أم لا.

التحذير لن أقول أن كل شيء في هذه القائمة أسئلة جيدة بالضرورة أن تسأل في المقابلة القادمة. كل مقابلة مختلفة، الحصول على مزيد من المعلومات وحتى تقييم الوضع قبل طرح بعض الأسئلة هنا محفوفة بالمخاطر.